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Verantwortung beginnt dort, wo Veränderungen Realität werden.
Verantwortung beginnt dort, wo Veränderungen Realität werden.
Ich übernehme Führungsverantwortung dort, wo Unternehmen vor entscheidenden Weichenstellungen stehen. Ob Transformation, Wachstum, Restrukturierung oder Nachfolgeregelung – mein Anspruch ist es, Orientierung zu schaffen, Menschen zu gewinnen und Veränderungen nachhaltig zu verankern. Ich verstehe Führung nicht als Funktion. Ich verstehe Führung als Verantwortung.
Meine Überzeugung
Unternehmen verändern sich nicht durch Strategien allein.
Sie verändern sich durch Menschen, die Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen und Vertrauen schaffen. Mein Führungsansatz beginnt nicht mit Lösungen, sondern mit einer fundierten Analyse
der Ausgangslage. Erst daraus entstehen klare Prioritäten, wirksame Entscheidungen und nachhaltige Veränderungen. Ich glaube an Führung, die Orientierung gibt, Verlässlichkeit schafft und Menschen für
gemeinsame Ziele gewinnt.
Nachhaltige Transformation entsteht nicht durch Aktionismus.
Sie entsteht durch konsequente Umsetzung.
Mein Führungsverständnis
Führung bedeutet für mich, Menschen und Organisationen in Bewegung zu bringen.
Ich höre zu, bevor ich entscheide.
Ich kommuniziere offen.
Ich fordere Leistung.
Ich fördere Eigenverantwortung.
Ich treffe Entscheidungen.
Und ich übernehme Verantwortung für deren Umsetzung.
Meine Erfahrung zeigt:
Nachhaltiger Unternehmenserfolg entsteht dort, wo wirtschaftliche Ziele, Unternehmenskultur und Führungsverhalten im Einklang stehen.
Wofür ich stehe
Analyse
Ich erkenne Zusammenhänge, schaffe Transparenz und entwickle ein klares Verständnis der Ausgangslage.
Verantwortung
Ich erkenne Zusammenhänge, schaffe Transparenz und entwickle ein klares Verständnis der Ausgangslage.
Transformation
Ich führe Unternehmen sicher durch anspruchsvolle Veränderungsprozesse und schaffe nachhaltige Wirkung.
Resultate
Ich messe Erfolg nicht an Konzepten, sondern an messbaren Verbesserungen und langfristigem Unternehmenserfolg.
Mein Führungsstil
Seit mehr als zwei Jahrzehnten leite ich Unternehmen in anspruchsvollen Wachstums- , Veränderungs- und Transformationsphasen. Ich durfte Organisationen skalieren, Unternehmen fusionieren, digitale Geschäftsmodelle entwickeln, internationale Teams aufbauen und komplexe Changeprozesse durchführen.
Heute übernehme ich Führungsverantwortung dort, wo Unternehmen einen CEO benötigen, der strategische Weitsicht mit operativer Umsetzung verbindet.
Ich bin überzeugt, dass erfolgreiche Führung weder laut noch kompliziert sein muss. Menschen folgen nicht Positionen. Sie folgen Klarheit, Glaubwürdigkeit und konsequentem Handeln. Ich lege Wert auf nachvollziehbare Entscheidungen, offene Kommunikation und eine Unternehmenskultur, die Verantwortung fördert statt nur delegiert. Vertrauen entsteht nicht durch Worte; es entsteht durch konsequentes Handeln.
Kompetenzfelder & Branchenerfahrung
❯ Executive Leadership
❯ Strategic Transformation
❯ Turnaround Management
❯ P&L Leadership
❯ Operational Excellence
❯ Digital Business & AI
❯ Supply Chain Management
❯ Change Management
❯ Post-Merger Integration
❯ Organisationsentwicklung
in...
Logistik, E-Commerce, Handel, Consumer Goods, Dienstleistungen, Mobilität
für
öffentliche Unternehmen, KMUs, Scale-ups und Konzerne
Aus- und Weiterbildung
Universität St. Gallen (HSG)
CAS Digital Innovation & Business Transformation
2021–2022
Hochschule für Wirtschaft Luzern
Eidg. Dipl. Betriebsökonom FH
2004–2007
Scrum.org
Professional Scrum Master I
Professional Scrum Product Owner I
2018
Handelsschule KV Basel
Kaufmännische Berufsmatura
1999–2002
Hochschule Luzern
Executive MBA (EMBA)
2014–2016
Language Skills
Deutsch — Muttersprache
English — Fliessend, verhandlungssicher
Französisch — Fliessend, verhandlungssicher
Italienisch — Grundkenntnisse
Executive Portfolio
Mein Executive Portfolio bietet einen vertieften Einblick in meine Führungsphilosophie, ausgewählte Mandate und die Resultate meiner bisherigen Tätigkeit. Es richtet sich an Verwaltungsräte, Unternehmer, Executive Search Partner und Investoren, die meine Arbeitsweise und meinen beruflichen Hintergrund vertieft kennenlernen möchten.
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